莲都区林业第一批定向培养人员正式入职

莲都区林业第一批定向培养人员正式入职

8月9日，莲都区林业局组织召开了2018年新入职人员见面座谈会，局党组书记、局长王君伟和相关林业站站长及8位新入职人员参加会议。新入职人员包括第一批林业定向培养人员......

8月9日，莲都区林业局组织召开了2018年新入职人员见面座谈会，局党组书记、局长王君伟和相关林业站站长及8位新入职人员参加会议巴尔达诺黯然下课。新入职人员包括第一批林业定向培养人员5名及2018年新招聘的3名人员。

2015年莲都区首次面向报考普通高校的具有丽水市莲都区户籍的考生，定向招聘基层林业技术人员5名，并与莲都区林业局签订定向就业协议行情回顾：大商所豆粕主力合约M1405开于3353元/吨，现已全部毕业，安排到基层一线开展林业技术服务工作。

会上，新入职人员和林业站长分别进行了自我介绍，王君伟代表林业系统全体干部对新同志的到来表示热烈欢迎，并对8名新同志提出新的期望和要求。一是要树立目标。要求新进人员面对人生的又一关键转折点，在工作这个起点上，要树立大目标，有目标才会有引领方向，才会用心去实现；要沉得下心，扎得下根，努力增强林业工作的荣誉感和使命感，将基层锻炼作为一笔宝贵的人生财富。二是要善于学习。活到老、学到老

，人在不同阶段，学习的内容不一样，在工作中要虚心向老同志学，向林农学，要有选择性地学，学习好经验，好榜样。三是要与人为善。要树立群众观点，把群众利益放在首位，要有善心，有善行，学会换位思考，有大局观念，同事之间讲团结，和睦相处，努力营造良好的工作氛围。

最后，林业站长与新入职同志进行了工作对接，新入职人员表示会以高标准要求自己，努力让领导放心，让群众满意。通过座谈，增进了彼此的了解，有助于新入职人员尽快熟悉新岗位，投入到林业工作中，为莲都林业事业发展增添新活力。

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