苏州阳澄湖镇举办年轻干部交流锻炼总结会蹭飞

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为进一步激励年轻干部在基层和实践中磨砺锤炼、经受考验、增长才干、建功立业，今年江苏省苏州市相城区阳澄湖镇选派了20名年轻干部在机关和村（社区）进行双向交流，并组织30名年轻干部围绕全镇党建、廉政建设、经济发展、社会管理、安全生产、信访工作等6个方面热点问题进行调研。日前，阳澄湖镇举办了2017年年轻干部交流锻炼总结会暨 金点子 镇情研究班汇报会，展示交流锻炼和专题研究成果。

会议第一阶段是年轻干部交流锻炼总结会。会上，消泾村高锋、信访办俞婕分别代表参加交流锻炼的年轻干部，交流了心得体会。镇司法所所长朱建华、湘苑社区书记何银龙代表 1+1 帮带老书记，交流了在帮助年轻干部成长成才的做法和经验。镇党委委员、人大副主席陶可妍对2017年轻干部交流锻炼情况进行了总结。

会议第二阶段是 金点子 镇情研究班汇报会。会上，6支调研小组分别就各自研究课题进行了汇报，并进行了现场问答。各分管领导对相关小组的课题进行了点评。经过领导的评分，最终第5小组课题《拉动经济引擎夯实强镇基础》获得一等奖，第3、第6小组课题获得二等奖，第1、2、4小组课题获得三等奖。

镇党委书记、镇长惠林方在会上作讲话。他充分肯定了这次年轻干部交流和调研的成果，并从坚守理想信念、提高自身素质、保持良好形象、争创一流业绩等四个方面，对年轻干部的成长提出了具体的要求，号召全体年轻干部以这次交流锻炼和学习研究为新的起点，进一步加强学习，努力实践，勤奋工作，奋力开拓，为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新阳澄湖镇而努力奋斗。（苏晓鸣）

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