阿克苏地区人才办调研组一行莅临地区环保局

阿克苏地区人才办调研组一行莅临地区环保局调研指导工作

12月2日上午，阿克苏地区人才办调研组一行，在地区环保局党组书记侯玉芳的陪同下莅临地区环境保护监测站就“帮带提升”工作室、本土人才工作室、拔尖人才、天山英才开展情况进行调研并现场指导工作。调研组一行首先参观了地区环境保护监测站办公区域、测试分析实验室、现场（应急）监测仪器室及环保“帮带提升”工作室、本土人才工作室，详细了解了在环境监测、人才培养、工作室建设及传帮带工作的开展情况。随后，调研组一行就“帮带提升”工作室、本土人才工作室、拔尖人才、天山英才召开调研座谈。座谈会上，站领导对调研组一行调研表示热烈欢迎，对地区人才办长期以来对地区环境监测工作的大力支持和帮助表示衷心感谢，并向调研组汇报了环境监测站的基本情况、人才培养、工作室建设情况、具体做法、取得成效及存在的问题，就如何推进工作室建设提出建议和意见。调研组一行对我站所作出的工作给予了充分的肯定，并要求地区环境保护监测站在人才引进、人才培养方面积极向上级申请和沟通，并提出了指导性的建议。一是制定人才培养计划，在引进人才和人员返聘方面下大力气，做好工作室台账，动态掌握工作室工作开展情况，及时解决实际困难。二是要正视问题，提振信心，查找不足、查缺补漏，抓好管理，补齐短板。三是要要强化传帮带的意识，明确工作室负责人及工作室成员职责，做到管用、好用、够用，有实实在在的内容、措施和成效，不能浮在面上的较多，要制定计划，所做的工作要经得起考验，得到认可。四是突出优秀人才带头引领和“传帮带”作用发挥，着力加强本土人才传帮带工作室建设和人才培养，不断提升专业技术水平。创新“传、帮、带”方式方法，采取“走出去、请进来”的方式，不断拓展帮带提升工作。做到帮带工作要多样化，要目标化，制定量化的具体的目标要求，要全盘传、真情帮、无私带，创造浓厚学习氛围。学员要真心学、主动问、虚心跟，所在单位要真重视、创条件、重督促，并在政策、资金上予以一定倾斜。。五是要抓住人才调研和示范区建设的机遇，加大人才培养，努力营造关心、关爱人才及技术骨干的健康成长，以工作室为依托，提升自身能力，用发展的眼光看待问题，规范化管理，提出更高的要求，打造一流的示范基地。最后局领导、站领导分别作表态发言，要根据新形势和新任务，利用自身优势在业务、科研等领域实现新的突破，以科研调研课题为载体，加强环境监测科研工作；以服务地区环境管理和提高监测工作水平为目的，针对性地开展环境监测科研工作，加大科研创新和成果转化，充分发挥“拔尖人才”、“天山英才”的领军作用，以科研带动人才发展，培养了一批技术骨干，积极探索方法措施，真正把人才帮带工作室发挥好作用，为生态文明建设和环境保护工作提供更加有力的支撑与保障。

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