开展作风整治打造过硬队伍2

开展作风整治打造过硬队伍

开展作风整治 打造过硬队伍——全市环保系统启动干部作风突出问题整治工作为大力弘扬井冈山精神和苏区精神，巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果，深入推进全面从严治党，进一步加强环保系统干部作风建设，按照市委、市政府的统一部署安排，2月10日，市环保局印发了《全市环保系统干部作风突出问题整治工作实施方案》，全市环保系统干部作风整治工作正式启动此次作风整治的重点是市委办、市政府办印发的《全市干部作风突出问题集中整治工作实施方案》中指出的环境保护作风方面的六个方面问题：一是落实环境保护“党政同责”和“一岗双责”不力，推进生态文明建设意识不强；二是忽视环境生态红线，不顾资源环境承载能力盲目决策；三是在生态环境和资源保护协作方面推诿扯皮，不担当、不作为；四是在处理经济发展与环境保护关系上打擦边球，重经济发展轻环境保护，抓经济手硬、抓环保手软，地方保护主义严重，干预环保监测监察执法；五是工作方式方法滞后，相比于新形势新任务提出的迫切要求，没想法，没办法，没起色，污染防治行动计划落实不力，环境管理系统化、科学化、法治化、精细化和信息化不高；六是日常监管缺失，对一些工业园区污染、废水直排、饮用水源地违法排污等问题整治不力，以罚代管，企业偷排或超标排放等长期得不到解决等问题针对重点问题，全市环保系统将严格按照规定步骤，结合环保工作实际，通过座谈调研、专题学习、业务培训、实施岗位练兵、环保工作大讨论、环保问题集中攻坚、开展“双评”活动、实施干部作风明察暗访等具体活动载体，按照动员部署、查摆问题、限期整改、总结评估、建章立制等五个阶段，深入查找干部作风存在的问题，严格落实整改促进效能提升通过开展作风整治工作，全市环保系统干部队伍努力达到“两个推动，两个确保，四个一”的总体目标，即推动工作效能进一步提升，推动水、大气、土壤污染防治等生态环保工作落实，确保恶性环境事件不发生，河流断面水质有提升，大气污染指数有下降，确保干部职工遵章守纪不出事，建设一支政治坚定、思想过硬的忠诚队伍，锻造一支业务精湛、战而能胜的精英队伍，锤炼一支作风顽强、敢于担当的过硬队伍，培养一支甘于奉献、廉洁高效的纯洁队伍（刘贞培）

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