花三个月工资送孩子海外游学覆盖

花三个月工资送孩子海外游学，值吗？

据媒体报道，孙女士的儿子在某民办小学读六年级，最近她发现全班竟然只有他一个人没出过国，于是

，她也安排儿子参加了学校组织的游学活动。

孙女士自称家庭经济一般，孩子此次海外游学起码3万元，抵得上她三个月工资。友议论的焦点，一是被全班竟然只有他一个人没出过国刺痛了，不承想教育竞争已经激烈到这样的地步;二则，三个月工资送孩子海外游学，到底值不值?

今年4月某咨询机构发布的《2018中国国际游学行业发展报告》指出，2017年参与国际游学的用户规模在86万人次，2018年参与国际游学的用户或将达到105万人次，并在未来继续呈扩大趋势。根据2.55万元人民币的一般价格保守估计，2017年市场规模或在219亿元水平。

游学市场越来越火爆，其症结是优质教育资源的稀缺，教育的竞争愈发激烈。如今孩子们的竞争，已经不仅仅是学习成绩的竞争，还包括个人才艺、视野、文化积累等方面的竞争。你能考100分，我也能考100分，这并不是竞争的终点，而是起点，很多学校在此基础上比较的是孩子英语熟练吗?有什么才能?去过几个国家?一旦孩子与他人拉开了明显的文化差距，他很可能会在优质资源的竞争中落后。

如此我们才能理解孙女士唯恐孩子落后的焦虑。这个时候，她送孩子游学，并不见得是孩子需要、孩子适合，或者游学项目本身足够好，而是因为其他孩子都游学过了，自己的孩子却没有。

实名登记的毕业生按规定享受政府公共就业和人才服务机构提供的职业介绍、职业指导、职业培训、就业见习等各项服务。实名登记周结束后 换句话说，这是焦虑和攀比心理下的病急乱投医。家长的这种心理我们见多了，多少家长一到暑假就给孩子报了夏令营、游学营、培训班、兴趣班，因为其他家长给报了这些班，仿佛自己不给孩子报，孩子就吃亏了。结果是，许多孩子一到暑假就连轴转地上补习班，比上学时还累，过犹不及、适得其反。

不少游学项目聪明地利用了家长的焦虑心理，把旅游标上了游学的标签忽悠家长。相当一部分的游学产品价格不菲，却名不副实，带着孩子到海外，走马观花地参观下高校博物馆、介绍点名人事迹、跟当地的家庭交流几句英语就完事，并没有提供比旅游更高的附加值。很多家长花费更高的价钱，孩子也只是游而不学。

还需警惕的是，我国个别游学机构缺乏资质就贸然开展游学项目，存在较大安全隐患。

显然，海外游学初衷虽好，但也须按需而行、量力而行。家长应结合自身经济条件，选择孩子感兴趣和孩子需要的，千万不要因为焦虑和恐慌而盲目跟风。否则，花了三个月工资的冤枉钱还只是小事，时时刻刻陷入囚徒困境，将孩子的教育带入军备竞赛的焦虑中，反倒可能给孩子造成真正的伤害。(来源：新京报 作者：从易)