瀘溪出臺建檔立卡貧困人口生態護林員考核與

　　泸溪出台建档立卡贫困人口生态护林员考核与奖惩办法

　　近日，泸溪县生态补偿脱贫领导小组办公室出台了《泸溪县建档立卡贫困人口生态护林员考核与奖惩办法（试行）》，该县生态护林员管理迈上规范轨道　　生态补偿脱贫工程推......

　　近日，泸溪县生态补偿脱贫领导小组办公室出台了《泸溪县建档立卡贫困人口生态护林员考核与奖惩办法（试行）》，该县生态护林员管理迈上规范轨道

　　生态补偿脱贫工程推开以来，泸溪县严格按照规定程序选聘生态护林员，因种种原因，虽然圆满选聘了护林员，但护林员在履职过程中，依然存在一些问题比如，有些护林员只拿工资不干事，有些人评上护林员后便去了外地打工，有些护林员从不填写巡山日志等等针对出现的问题，泸溪县生态补偿脱贫领导小组办公室反复调研，认真分析研究，结合县里实际制定了《泸溪县建档立卡贫困人口生态护林员考核与奖惩办法（试行）》(以下简称《办法》)，并贯彻执行

　　该《办法》明确了护林员应该履行的职责，规定了护林员履行职责时，应持证（书）上岗，并佩戴全县统一的护林标志《办法》还明确了护林员管护报酬分为两部分，其中日常管护工资70%，岗位考核工资30%日常管护工资按月发放，由县财政部门直接打卡发放岗位考核工资根据生态护林员年终考核情况由县财政拨付核发

　　同时，护林员聘任期间由该县林业局办理人身安全保险

　　该《办法》规定，由各乡镇政府会同村两委联合考核，考核结果报县财政局和林业局护林员工作业绩按百分制计分法考核考核得分与专职护林员岗位考核工资挂钩，具体分为几个档次，其中得分在96分（含）以上的，发放全年岗位考核工资；得分在60分以下的，扣发全年岗位考核工资的50%，并予解聘

　　该《办法》出台以来，有效杜绝了生态护林员不认真履职的现象，各乡镇生态护林员认真履行职责，巡山看林，防火防虫，防砍防盗，森林资源得到了很好保护

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