厦门海沧问责无能官太平官

核心提示:日前，厦门海沧区治庸办与效能办联手对辖区内 0家代表企业，挨家上门，一对一走访企业中层领导和与政府部门直接打交道的经办人员，问庸查庸。

本来担心揭露 庸作为 会被 穿小鞋 ，现在零距离接触，我们可以有啥说啥了等了1个多小时才等到了车。 一位企业工作人员如释重负地说。日前，厦门海沧区治庸办与效能办联手对辖区内 0家代表企业具体来看，挨家上门，一对一走访企业中层领导和与政府部门直接打交道的经办人员，问庸查庸。

今年，厦门海沧启动治庸问责专项整治行动，从群众关注的事情问起、从违法违纪行为问起，向 无能官 太平官 开刀，做到不换状态就换人、不求作为就追责。今年以来，海沧区已组织明察暗访7次，将两名履职不好的处级干部列入调整岗位考察试用， 名处级干部从领导岗位调整为非领导岗位，对10名 慢作为 干部进行诫勉教育。

部门管理 散 ，工作推动 慢 ，精神状态 差 ，创新能力 弱 ，推诿扯皮 耗 ，碌碌无为 平 ，患得患失 浮 ，我行我素 傲 ，应付了事 懒 ，不讲原则 乱 。海沧列出了以上重点整治的10种 庸作为 。 要像治贪一样治庸，切实解决一些领导干部不敢担责、互相推诿等问题。 厦门市委常委、海沧区委书记郑云峰说。

海沧区采取 一看二谈三访 的方式深入各个单位，对各单位推进和落实 治庸问责 专项行动情况督查督办，就检查情况在全区范围内通报。海沧区还广开言路，倾听群众意见。市民可直接登录区政府站填写 海沧区干部队伍治庸问责问卷调查表 ，直接反映批评 庸作为 。

与此同时，海沧辖区各部门也纷纷行动起来，直接推动了问责制度的进一步细化和落实。区建设局出台十项规定，问责 剑指 局长；东孚镇今年以来辞退1人、通报批评2人、诫勉6人；国企海旅集团对工作不力的两个下属单位通报批评，工作散漫的12名中层干部被问责。（马跃华 通讯员林广明）