泾川县民政局召开党风廉政建设主体责任集体的

泾川县民政局召开党风廉政建设主体集体约谈会议

7月3日，泾川县民政局党组召开了科级以上领导干部党风廉政建设主体集体约谈会议，局党组书记毛永红对10名科级干部进行了集体约谈。

尽管其已同物美进行了多方磋商 会议就县民政局进一步推进党风廉政建设工作，切实履行主体，强化担当，规范廉洁从政，加强日常监管等四个方面提出了要求。一要加强学习，提高认识。强化理论学习，持续抓好全体职工每周一次的学习制度落实的同时，也可不定期召开学习会议，突出重点，提高实效。要及时传达学习有关文件和会议精神，努力运用最新理论成果武装头脑，进一步提高思想认识和政治站位，旗帜鲜明讲政治。加强业务学习，所有科级领导干部要带头学，学懂吃透各分管工作领域的政策规定，把政策规定作为底线和红线，严格执行政策，认真落实政策，在工作做实上下功夫，绝不能搞变通，主动向上级民政部门科室和其他县区民政部门交流沟通，相互学习，取长补短。二要认真履职，主动担责。所有科级领导干部坚持以上率下，主动担当尽责，积极作为。强化意识，纪律意识，大局意识，坚持谁分管谁负责，认真抓好各分管范围内的业务工作，凡是交办的事项必须在规定的时间内保质保量完成，重要工作要亲自办理，亲自参与，亲自督办，绝不能当“二传手”，办公室要加强协调督促，要把主动担责与规范运行行紧密结合，确保民政各项工作规范有序开展。三要严格要求，廉洁从政

。认真落实党风廉政建设主体和监督，各分管领导要切实担负起职责范围内的廉政，形成落实主体的整体合力。严格执行财务管理制度，接待制度，严控标准和陪同人员。要加强自我约束，深刻吸取省财政厅、人社厅一些干部不担当、不作为问题案例的教训，引以为戒，民生保障资金拨付要及时提出方案，提交会议研究，绝不能滞留。严格按照县上关于八小时之外有关规定要求自己，不该参与的活动绝对不能参加，始终做到廉洁从政。四要严格教育管理，强化监督。坚持从严要求，始终把纪律和规矩挺在前面，坚持抓早抓小，抓常抓细，不断加强对干部职工的日常监督管理。干部职工管理监督制度，既是“紧箍咒”，也是“护身符”，必须扎紧制度的笼子。要牢固树立严管就是厚爱的理念，让干部职工在监督下开展工作成为习惯、成为自觉、成为常态。同时，扎实开展好“转变作风改善发展环境建设年”活动，推动日常监督工作规范化、制度化。(泾川县民政局 张治福)