明日方舟开局培养干员方法生存

明日方舟开局培养干员方法

有友在找明日方舟开局培养干员方法的相关资料。明日方舟是一款魔物主题的策略手游。在游戏中，玩家将管理一艘满载“ 魔物干员”的方舟，为调查来源神秘的矿石灾难而踏上旅途。明日方舟开局培养干员攻略,明日方舟开局怎么获取更多资源？今天给大家准备了大量攻略,感兴趣的小伙伴们快来看看吧!

开局，讲究效率，越早打通更高难度的经验本和金币本就可以获取更多的利益。本结论就是采用调整资源分配策略的方式尽快打通资源本的方案。

五星和六星的精英对于资源的消耗是巨大的，因此如果去练所谓黄金大队，比起广传的卡费问题，前期严重卡关才是最致命的，因为哪怕不计算晋升材料，培养一个未精英满级的六星干员可以培养一点五个满级的三星干员，而且我们知道，精英化低星干员的整体实力会比一个未精英高星干员高出许多。

所以，高星干员请不要在前期精英化（重点）。

但是，如果不去精英化，在未精英的状态中，相同等级下，低星和高星的资源消耗是一样的。在此时，高星干员的战斗力会比低星干员高。

所以，如果这一类的干员不需要精英化，请用低等级的高星干员代替低配大佬的低星干员（重点）。

最后经过一番计算之后，我们对于的通关阵容是七个与低配大佬同星级同等级的精英化干员+5个比低配大佬高星级低等级的未精英化干员。

一番操作后，我们比起低配阵容会节省了培养低星干员的成本（因为低星会被淘汰，高星不会），并且我们可以更早的通关（因为我们的消耗比全低配更低）。

其它关卡同理。

当然，如果你没有那么多高星可以替代，完全参考低配大佬的阵容进行配队即可。其实他们的队伍中三星非常多，甚至有二星，我想再非也是可以对他们的队伍进行一定程度的优化的。

很多人认为这是所谓“速通”的打法，正常玩的话根本不需要这样。但我们需要知道，对于你游来说，“速通”意味着更高级的基建，更多数量的经验书和龙门币，更高效的体力利用。每个人都应该朝着这个方向去努力。

举例来说，一个黄金大队土豪和一个本贴所述的优解玩家同时开局，前者将会在精一的时候严重卡关，打不过经验本也推不动图，然而后者却因为资源消耗低，可以迅速精一来满足高要求图的需求，那么在一段时间之后，后者将会获取远远超过前者的资源，这将完全弥补培养部分低星的损耗，并会迅速以基建和材料优势更快的达成“拥有黄金大队”的资源要求。

祝各位玩的愉快！

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